办公空间的总体设计
办公空间总体设计是一个系统的整体过程,也是就设计适应办公行为的空间过程,办公建筑的内部空间是在一个不断变化发展,直到今天还依然在探索能够适应这一新时代的办公空间。空间的形式取决于空间中办公人员的行为模式,例如人的活动路线有通过,暂停,交谈,休息等,其所要达到的空间性质各异,就需要不同的空间来满足。所以,设计办公空间时要使行为与空间的关系是相互对应的,即在最大限度上提高工作效率,就像精密细致的机器,要求每个部件都高契合,这样才能最大限度的使用,办公空间的总体设计也是这样,越是合理,方便的空间越能促进办公行为的形成。
写字楼办公空间的平面组合形式
建筑大师勒·柯布西耶曾说过:“平面布局是根本,没有平面布局,就缺乏条理。
开敞式(Open- Plan Office)
20世纪60年代,开敞式的办公空间以其特有的通透结构—无需区分门与墙,随意安放设备而迅速走红,这种平等的办公空间格局成为办公领域的前沿。然而这股浪潮很快面临声学问题,以至于20年后由可任意划分板块的办公景观转型为个人操控的稍小办公空间,随后又转型为集合式办公空间。这种开敞式办公对于需要信息集中交流的办公环境是非常重要的办公格局,如客服中心等。
开敞式办公空间指建筑内部办公环境中无墙体和隔断阻隔,仅以办公家具和设备组合形成的空间环境,是典型的现代办公空间形式,被大量用于多种群体办公区域,如接待环境、设计室、阅览室、休息室等(图01)。其空间优点是流动性强,便于沟通交流,布局易于变动,缺点是私密性差
易受干扰。
外观
空间结构主体分离的办公景观;空间划分通过移动墙壁橱柜等产生开阔、通透的空间效果,对于建立不同的办公空间具有高度的灵活性;室中室结构和柔性活动墙也使得员工的不同需求得以实现;每个办公空间可容纳25人-100人。
经济效益
高度灵活性使其适应格局,交流结构的变更(降低重建成本)使办公空间得到充分利用,但高深宽阔的房间结构导致高成本投入(持续人工照明和完整空调装置),需要格外注意运营成本,要做到高密度、集中型的工作空间,低成本运营
交流·灵活·创新
其创新点是团队沟通协调的畅通性和有效性。打破工作间的界限,工作小组内外信息、思想交通流畅,形成工作成员间信息的直接碰撞,有利于促进灵感的产生,且开敞式结构有利于增强员工间的凝聚力,体现了高度透明的工作流程。但也存在着不足,如不存在可回避空间,不适合个人集中精力工作;小屏蔽阻挡声觉和视觉的干扰的效果较差;缺乏个人空间及私人领地。
外开敞式办公空间的特点
空间的侧界面有一面或几面与外部空间渗透,顶部通过玻璃覆盖也可以形成外开敞式的效果。
内开敞式办公空间的特点
空间的内部形成内庭院,使内庭院的空间与四周的空间相互渗透,墙面处理成透明的玻璃窗,这样就可以使内外空间有机地联系在一起。也可以将侧界面的玻璃都去掉,使面向内庭的室内外空间融为一体,与内庭院的空间上下通透内外的绿化环境相互呼应,充满自然气息。空间开敞的程度取决于侧界面及其围合的程度,开洞的大小以及开合的控制能力等。空间的封闭或开敞会在很大程度上影响人的精神状态,开敞空间是外向性的,限定度和私密性较小,强调与周围环境的交流、渗透,讲究对景、借景,与大自然或空间的融合。开敞空间和同样面积的封闭空间相比,显得大而宽阔,给人的心理感受是开朗、活泼、接纳与包容等(图02)
在开敞式平面布局中,办公场所的安排是由各个组织的不同工作流程决定的。在等级管理模式中,只有员工间的横向沟通,而没有员工与上司的纵向沟通。但是,最重要的变化是提供了非正式沟通的机会:安静的沟通区域,集会的设施及茶点房都位于工作场所附近。平面图设计既反映内部的组织管理,又能够应对随时发生的办公组织变化。当然开敞式平面布局办公的劣势是缺乏隐私,享受不到阳光及高分贝的噪音等。
2.集合式( Group Office)
始于20世纪80年代,由敞开式办公演变而来的集合式办公,如今已经成为空间格局的新潮流趋势,深受创新领域中需要大量交流的小型团队钟爱,易于监督的宽敬空间和封闭的单人空间形成彰显个性的办公空间,集合式力公相对于开敞式力公,房间的高度明显有所降低,提高了空间的可监督性,降低了噪音干扰,改善了照明环境(图03)
外观
大小不一的开敞式办公格局,采用移动墙和橱柜划分区域,开敞式和封闭式房间的交替布局,小组和团队工作模式易于监督;房间可容纳8人-25人
经济效益
空间在利用上跨越界限;研讨区、休息区和茶水间安置在中心地带;运营成本相对于开敞式办公来讲,因建筑技术的需求降低而有所降低;灵活应对格局和交流结构中的变化。
交流·灵活·创新
适应交流结构和格局中的变化,工作组内外交流畅通团队间有良好的沟通协调能力(尤其适用于项目研究和协调工作组)研讨区、休息区和茶水间的集中布置进一步促进非正式沟通;开敞式结构能增强员工间的凝聚力,促进新员工的融合。缺点是相对高的声觉和视觉干扰;不存在个人回避空间不适合个人集中精力强度工作;限制个人空间和私人领地
3.隔断式( Cellular Office)
隔断式办公空间无疑是最传统的办公模式之一,几乎和行改管理工作联系在一起。以前的办公室往往被分成独立的空间,因此个人办公空间采用线性排列。然而现在多以团队方式完成办公工作,且隔断式办公空间由于在在空间使用上相对比较独立,故仍被广泛采用,尤其在那些强调各人单独工作的办公领域。
外观
单独的个人办公室依次排列,供多数人使用的办公室则沿外墙依次排列(图04);隔断式办公室采用灵活的隔断系统;可自由移动,十分舒适;每间办公室供1人-6人使用,分为单人办公室、双人办公室和小组办公室;单人办公室适合高度集中的工作的地,并具有相当程度的保密性。
经济效益
像研讨室、设备室和茶室这些不太需要光线的房间全部沿着外墙排列,这样恰好与那些造价较高的办公区阻隔开来;个人办公室对表面积的应用相对较高,而双人办公室则更加经济实效;较低的楼层及不使用空调降低了建设、技术设备及管理的费用;房间的结构是固定的,因此格局的改变往往需要较高的费用;但灵活的隔断系统使得员工可以自由移动,十分舒适。
交流·灵活·创新
个人办公空间利于员工之间交换意见及非正式的交流; 被孤立的团队缺乏交流和透明性;只能实现个人之间的交流,但是不同团队之间的交流存在困难;新员工很难融入到整个团体当中来。完全屏蔽的个人办公空间具有高度的私密性,有助于集中注意力,几乎没有任何干扰性因素;在双人办公室以及小组办公室中很可能存在声音的干扰。独立的扩展区域可进行小型聚会,但不利于随时交流;高度的私密性、严格的分隔,使空间古板保守。
隔断办公空间的办公方式,主要包括以下两个类型
(1)绝对分隔。用承重墙、到顶的轻体隔墙等限定高度的实体界面来分割空间,可称为绝对分隔。这样分隔出的空间有非常明确的界限,是完全封闭的。其特点是空间隔音良好,具有安静、私密的特点和较强的抗干扰能力,但由于视线完全受阻,导致与周围环境的沟通性变差(图05)。
(2)弹性分离。在办公空间的设计中,常常利用拼装式、折叠式、升降式等活动隔断及幕帘办公家具、陈设等对空间进行分隔。这样,使用者可根据要求随时启动或移动这些弹性分隔装置,办公空间也就随之发生变化,或分或合或大或小,使办公空间具有较大的弹性和灵活性隔断式具体的分隔方法如下
(1)用各种隔断,结构构件(梁、柱、金属构架、楼梯等)进行分隔(图06)
(2)用色彩、材质分隔(图07)
(3)用水平线高差分隔(图08)
(4)用办公家具分隔(图09)
(5)用水体、绿化分隔(图010)
(6)用照明分隔(图011)
(7)用综合手法分隔(图012)
办公室空间的分隔和联系是办公空间设计的重要内容
分隔的方式决定了办公空间之间的联系程度,并且应在满足不同的分隔要求基础上,创造出具有美感、情趣的办公空间。这种空间形式往往与开敞式办公空间结合应用,主要用于部门主管办公室、接待室、职员休息室、样品陈列室、阅览室、设计室等。其特点是兼备了封闭式办公空间和开敞式办公空间的优势,空间相对独立,但又具有一定的私密性。
4.复合式
20世纪70年代末,复合式办公空间逐渐兴起,这种办公空间集合了开敞式与隔断式办公空间的优点,所有的办公室沿着外墙依次排开,中间使用玻璃隔开,间接照明的中心区域用作非正式的交流及团队工作区,因此员工间的直接交流依然存在。高度的灵活性使得复合式办公空间较其他办公模式更加紧凑,在空间的使用上也更加经济实效。
外观
系列的标准化个人小型办公空间以多功能的交流方式结合在一起;个人工作与团队工作之间的频繁交流变为可能;办公室的面积大都在8平方米~12平方米;走廊的墙壁必须超过1.5m,透明的玻璃使光线充足
经济效益
6平方米8平方米的综合室很少用到,这样的房间往往会降低空间的使用率(除非涉及临时办公的办公室和特殊的房间);费用的发生具有高度的调节性,这样就可以随时改变整体结构;标准的房间和办公家具设施确保了较高的灵活性
交流·灵活·创新
可以随时改变成个人办公区;适用于两个团队的交流可避免声音干扰;会议和团队的工作会在综合区进行;在综合区员工可以通过玻璃进行交流;封闭的结构使得新员工之间的交流变得困难,但综合区的玻璃墙使得单独的工作并不意味着隔离;在综合区工作可以看到外面的视野;个人的空间与交流区并未完全隔离
5.无界限式
20世纪80年代后期,「产业发生了根本改变,非固定的办公室随着这种变化而逐步发展起来。以客户为中心的灵活办公时间使得固定的办公空间及工作时间显得多余,大部分的工作都是通过与客户的直接交流进行的,因此无界限力公空间的概念随之产生。适应无界限办公空间这一想法的有敞开式办公结构如集团办公室、灵活办公室及综合办公室等办公空间
外观
整体开放透明式结构,可根据特殊需求来改变空间结构;包括不同类型的办公区,会议区、研讨区等。以往的办公模式已被改变,永久固定的办公区已不复存在,工作人员的大部分工作是在办公室之外进行的,办公室只是他们互相交流的场所。个人文件全部存储在电脑中,为动态的企业提供了最大限度的多样性和灵活性(图014)
经济效益
由于灵活性的要求及高新技术的应用,这一类型办公空间相比其他样式的投资花费要高很多;设计分隔式办公室要求大楼的进深不超过14m;标准准的基础设施确保了高度灵活性
交流·灵活·创新
这种新型设计的鲜明特征是,不再把办公场所分给具体的某个员工,所有的人员可共同使用。这样,员工们可以选择那些最适合他们工作和最方便组织团队的办公场所。无界限办公空间与网络的引进大多数是以一种交互形式紧密联系在一起。员工可以在任何临时性工作地点通过远程连接保持联系,可以在马路上、在客户那里,甚至是员工家里。
6.多功能式
多样性和灵活性是可变的办公空间的两大特点。在一座大楼里设计出不同形状的办公空间,这不仅仅有益于企业根据市场需要随时调鍪办公环境,而且节约资金(图015) 由于灵活性系统的应用,中立的建筑结构已成为必不可少的一部分。
外观
多功能性,不同的楼层可以设计不同样式的办公室,如分隔式办公室、集团办公室,以及复合型办公室;复合办公空间将不同样式的办公室集中在一个楼层;使用者可以不考虑建筑样式、建筑期限这些因素,甚至可以在建筑工程中随时根据需要改变办公室的样式形状;鉴于企业的动态发展可调控办公空间有更大的多样灵活性
经济效益
由于功能多样性的需求,此类型办公空间的投资花费也很高,设计分割式办公室要求大楼的进深不能超过14m;标准的基础设施确保了高灵活性。
佰川装饰是专业从事办公室、厂房、餐饮、娱乐、健身等室内设计与施工的南京工装公司，欢迎致电咨询，或点击咨询右侧在线客服，我们将为您提供专业、一站式服务。办公空间的总体设计
办公空间总体设计是一个系统的整体过程,也是就设计适应办公行为的空间过程,办公建筑的内部空间是在一个不断变化发展,直到今天还依然在探索能够适应这一新时代的办公空间。空间的形式取决于空间中办公人员的行为模式,例如人的活动路线有通过,暂停,交谈,休息等,其所要达到的空间性质各异,就需要不同的空间来满足。所以,设计办公空间时要使行为与空间的关系是相互对应的,即在最大限度上提高工作效率,就像精密细致的机器,要求每个部件都高契合,这样才能最大限度的使用,办公空间的总体设计也是这样,越是合理,方便的空间越能促进办公行为的形成。


写字楼办公空间的平面组合形式
建筑大师勒·柯布西耶曾说过:“平面布局是根本,没有平面布局,就缺乏条理。
开敞式(Open- Plan Office)
20世纪60年代,开敞式的办公空间以其特有的通透结构—无需区分门与墙,随意安放设备而迅速走红,这种平等的办公空间格局成为办公领域的前沿。然而这股浪潮很快面临声学问题,以至于20年后由可任意划分板块的办公景观转型为个人操控的稍小办公空间,随后又转型为集合式办公空间。这种开敞式办公对于需要信息集中交流的办公环境是非常重要的办公格局,如客服中心等。
开敞式办公空间指建筑内部办公环境中无墙体和隔断阻隔,仅以办公家具和设备组合形成的空间环境,是典型的现代办公空间形式,被大量用于多种群体办公区域,如接待环境、设计室、阅览室、休息室等(图01)。其空间优点是流动性强,便于沟通交流,布局易于变动,缺点是私密性差
易受干扰。
外观
空间结构主体分离的办公景观;空间划分通过移动墙壁橱柜等产生开阔、通透的空间效果,对于建立不同的办公空间具有高度的灵活性;室中室结构和柔性活动墙也使得员工的不同需求得以实现;每个办公空间可容纳25人-100人。
经济效益
高度灵活性使其适应格局,交流结构的变更(降低重建成本)使办公空间得到充分利用,但高深宽阔的房间结构导致高成本投入(持续人工照明和完整空调装置),需要格外注意运营成本,要做到高密度、集中型的工作空间,低成本运营
交流·灵活·创新
其创新点是团队沟通协调的畅通性和有效性。打破工作间的界限,工作小组内外信息、思想交通流畅,形成工作成员间信息的直接碰撞,有利于促进灵感的产生,且开敞式结构有利于增强员工间的凝聚力,体现了高度透明的工作流程。但也存在着不足,如不存在可回避空间,不适合个人集中精力工作;小屏蔽阻挡声觉和视觉的干扰的效果较差;缺乏个人空间及私人领地。
外开敞式办公空间的特点
空间的侧界面有一面或几面与外部空间渗透,顶部通过玻璃覆盖也可以形成外开敞式的效果。
内开敞式办公空间的特点
空间的内部形成内庭院,使内庭院的空间与四周的空间相互渗透,墙面处理成透明的玻璃窗,这样就可以使内外空间有机地联系在一起。也可以将侧界面的玻璃都去掉,使面向内庭的室内外空间融为一体,与内庭院的空间上下通透内外的绿化环境相互呼应,充满自然气息。空间开敞的程度取决于侧界面及其围合的程度,开洞的大小以及开合的控制能力等。空间的封闭或开敞会在很大程度上影响人的精神状态,开敞空间是外向性的,限定度和私密性较小,强调与周围环境的交流、渗透,讲究对景、借景,与大自然或空间的融合。开敞空间和同样面积的封闭空间相比,显得大而宽阔,给人的心理感受是开朗、活泼、接纳与包容等(图02)
在开敞式平面布局中,办公场所的安排是由各个组织的不同工作流程决定的。在等级管理模式中,只有员工间的横向沟通,而没有员工与上司的纵向沟通。但是,最重要的变化是提供了非正式沟通的机会:安静的沟通区域,集会的设施及茶点房都位于工作场所附近。平面图设计既反映内部的组织管理,又能够应对随时发生的办公组织变化。当然开敞式平面布局办公的劣势是缺乏隐私,享受不到阳光及高分贝的噪音等。
2.集合式( Group Office)
始于20世纪80年代,由敞开式办公演变而来的集合式办公,如今已经成为空间格局的新潮流趋势,深受创新领域中需要大量交流的小型团队钟爱,易于监督的宽敬空间和封闭的单人空间形成彰显个性的办公空间,集合式力公相对于开敞式力公,房间的高度明显有所降低,提高了空间的可监督性,降低了噪音干扰,改善了照明环境(图03)
外观
大小不一的开敞式办公格局,采用移动墙和橱柜划分区域,开敞式和封闭式房间的交替布局,小组和团队工作模式易于监督;房间可容纳8人-25人
经济效益
空间在利用上跨越界限;研讨区、休息区和茶水间安置在中心地带;运营成本相对于开敞式办公来讲,因建筑技术的需求降低而有所降低;灵活应对格局和交流结构中的变化。
交流·灵活·创新
适应交流结构和格局中的变化,工作组内外交流畅通团队间有良好的沟通协调能力(尤其适用于项目研究和协调工作组)研讨区、休息区和茶水间的集中布置进一步促进非正式沟通;开敞式结构能增强员工间的凝聚力,促进新员工的融合。缺点是相对高的声觉和视觉干扰;不存在个人回避空间不适合个人集中精力强度工作;限制个人空间和私人领地
3.隔断式( Cellular Office)
隔断式办公空间无疑是最传统的办公模式之一,几乎和行改管理工作联系在一起。以前的办公室往往被分成独立的空间,因此个人办公空间采用线性排列。然而现在多以团队方式完成办公工作,且隔断式办公空间由于在在空间使用上相对比较独立,故仍被广泛采用,尤其在那些强调各人单独工作的办公领域。
外观
单独的个人办公室依次排列,供多数人使用的办公室则沿外墙依次排列(图04);隔断式办公室采用灵活的隔断系统;可自由移动,十分舒适;每间办公室供1人-6人使用,分为单人办公室、双人办公室和小组办公室;单人办公室适合高度集中的工作的地,并具有相当程度的保密性。
经济效益
像研讨室、设备室和茶室这些不太需要光线的房间全部沿着外墙排列,这样恰好与那些造价较高的办公区阻隔开来;个人办公室对表面积的应用相对较高,而双人办公室则更加经济实效;较低的楼层及不使用空调降低了建设、技术设备及管理的费用;房间的结构是固定的,因此格局的改变往往需要较高的费用;但灵活的隔断系统使得员工可以自由移动,十分舒适。
交流·灵活·创新
个人办公空间利于员工之间交换意见及非正式的交流; 被孤立的团队缺乏交流和透明性;只能实现个人之间的交流,但是不同团队之间的交流存在困难;新员工很难融入到整个团体当中来。完全屏蔽的个人办公空间具有高度的私密性,有助于集中注意力,几乎没有任何干扰性因素;在双人办公室以及小组办公室中很可能存在声音的干扰。独立的扩展区域可进行小型聚会,但不利于随时交流;高度的私密性、严格的分隔,使空间古板保守。
隔断办公空间的办公方式,主要包括以下两个类型
(1)绝对分隔。用承重墙、到顶的轻体隔墙等限定高度的实体界面来分割空间,可称为绝对分隔。这样分隔出的空间有非常明确的界限,是完全封闭的。其特点是空间隔音良好,具有安静、私密的特点和较强的抗干扰能力,但由于视线完全受阻,导致与周围环境的沟通性变差(图05)。
(2)弹性分离。在办公空间的设计中,常常利用拼装式、折叠式、升降式等活动隔断及幕帘办公家具、陈设等对空间进行分隔。这样,使用者可根据要求随时启动或移动这些弹性分隔装置,办公空间也就随之发生变化,或分或合或大或小,使办公空间具有较大的弹性和灵活性隔断式具体的分隔方法如下
(1)用各种隔断,结构构件(梁、柱、金属构架、楼梯等)进行分隔(图06)
(2)用色彩、材质分隔(图07)
(3)用水平线高差分隔(图08)
(4)用办公家具分隔(图09)
(5)用水体、绿化分隔(图010)
(6)用照明分隔(图011)
(7)用综合手法分隔(图012)
办公室空间的分隔和联系是办公空间设计的重要内容
分隔的方式决定了办公空间之间的联系程度,并且应在满足不同的分隔要求基础上,创造出具有美感、情趣的办公空间。这种空间形式往往与开敞式办公空间结合应用,主要用于部门主管办公室、接待室、职员休息室、样品陈列室、阅览室、设计室等。其特点是兼备了封闭式办公空间和开敞式办公空间的优势,空间相对独立,但又具有一定的私密性。
4.复合式
20世纪70年代末,复合式办公空间逐渐兴起,这种办公空间集合了开敞式与隔断式办公空间的优点,所有的办公室沿着外墙依次排开,中间使用玻璃隔开,间接照明的中心区域用作非正式的交流及团队工作区,因此员工间的直接交流依然存在。高度的灵活性使得复合式办公空间较其他办公模式更加紧凑,在空间的使用上也更加经济实效。
外观
系列的标准化个人小型办公空间以多功能的交流方式结合在一起;个人工作与团队工作之间的频繁交流变为可能;办公室的面积大都在8平方米~12平方米;走廊的墙壁必须超过1.5m,透明的玻璃使光线充足
经济效益
6平方米8平方米的综合室很少用到,这样的房间往往会降低空间的使用率(除非涉及临时办公的办公室和特殊的房间);费用的发生具有高度的调节性,这样就可以随时改变整体结构;标准的房间和办公家具设施确保了较高的灵活性
交流·灵活·创新
可以随时改变成个人办公区;适用于两个团队的交流可避免声音干扰;会议和团队的工作会在综合区进行;在综合区员工可以通过玻璃进行交流;封闭的结构使得新员工之间的交流变得困难,但综合区的玻璃墙使得单独的工作并不意味着隔离;在综合区工作可以看到外面的视野;个人的空间与交流区并未完全隔离
5.无界限式
20世纪80年代后期,「产业发生了根本改变,非固定的办公室随着这种变化而逐步发展起来。以客户为中心的灵活办公时间使得固定的办公空间及工作时间显得多余,大部分的工作都是通过与客户的直接交流进行的,因此无界限力公空间的概念随之产生。适应无界限办公空间这一想法的有敞开式办公结构如集团办公室、灵活办公室及综合办公室等办公空间
外观
整体开放透明式结构,可根据特殊需求来改变空间结构;包括不同类型的办公区,会议区、研讨区等。以往的办公模式已被改变,永久固定的办公区已不复存在,工作人员的大部分工作是在办公室之外进行的,办公室只是他们互相交流的场所。个人文件全部存储在电脑中,为动态的企业提供了最大限度的多样性和灵活性(图014)
经济效益
由于灵活性的要求及高新技术的应用,这一类型办公空间相比其他样式的投资花费要高很多;设计分隔式办公室要求大楼的进深不超过14m;标准准的基础设施确保了高度灵活性
交流·灵活·创新
这种新型设计的鲜明特征是,不再把办公场所分给具体的某个员工,所有的人员可共同使用。这样,员工们可以选择那些最适合他们工作和最方便组织团队的办公场所。无界限办公空间与网络的引进大多数是以一种交互形式紧密联系在一起。员工可以在任何临时性工作地点通过远程连接保持联系,可以在马路上、在客户那里,甚至是员工家里。
6.多功能式
多样性和灵活性是可变的办公空间的两大特点。在一座大楼里设计出不同形状的办公空间,这不仅仅有益于企业根据市场需要随时调鍪办公环境,而且节约资金(图015) 由于灵活性系统的应用,中立的建筑结构已成为必不可少的一部分。
外观
多功能性,不同的楼层可以设计不同样式的办公室,如分隔式办公室、集团办公室,以及复合型办公室;复合办公空间将不同样式的办公室集中在一个楼层;使用者可以不考虑建筑样式、建筑期限这些因素,甚至可以在建筑工程中随时根据需要改变办公室的样式形状;鉴于企业的动态发展可调控办公空间有更大的多样灵活性
经济效益
由于功能多样性的需求,此类型办公空间的投资花费也很高,设计分割式办公室要求大楼的进深不能超过14m;标准的基础设施确保了高灵活性。
佰川装饰是专业从事办公室、厂房、餐饮、娱乐、健身等室内设计与施工的南京工装公司，欢迎致电咨询，或点击咨询右侧在线客服，我们将为您提供专业、一站式服务。