办公室的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的办公室设计适当与否，对工作人员的精神状态及工作效率影响很大，过去陈旧的办公设备已不再适应新的需求。如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就要求有好的空间办公室设计与规划。以下从五点谈一下现代办公空间办公室设计要素。

一、对装潢类型和装潢文化的深入理解

只有充分了解装潢类型和装潢文化，才能办公室设计出能反映该装潢风格与特征的办公空间，使办公室设计具有个性与生命。

二、对装潢内部机构设置及其相互联系的了解

只有了解装潢内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解装潢的扩充性亦相当重要，这样可使装潢在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。

三、前瞻性办公室设计

现代办公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。

四、勿忘舒适标准

办公室设计，应尽量利用简洁的手，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰设计，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。

五、倡导环保办公室设计

作为环境办公室设计者的室内办公室设计师，应在工作办公室设计中融入环保观念。

[新的办公室空间概念主张]

过去，在办公室里，舒服的理应是老板，理想的位置当然非他莫属，然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响，老板坐在那里还重要吗？

伦敦金融时报报导，英国航空装潢（BritishAirways）新落成的综合办公大楼大胆地把好的景观保留给一天到晚坐在座位上工作的后勤人员，因为他们认为，这样做，才是提升工作士气的好办。

新的办公室空间概念主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门神”，这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。此外，办公室应该办公室设计符合“新的工作方式”，不再以某人办公室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其工作表现判断。

专家指出，办公室依据其开放程度可以分为四型，

种是蜂巢型（hive），属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。

第二种是密室型（cell），是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。

第三种是鸡窝型（den），南京办公室装修，一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如办公室设计师、保险处理和一些媒体工作。

第四种是俱乐部型（club），这类办公室适合必须工作、但也需要和同事频繁互动的工作。